- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns doch Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Weiterführende Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen beantwortet Dir gerne Herr Dirk Volkenandt 0234-960-1973 und Herr Michael Dreger 0234-960-1915.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!