- Teilnahme an unserem Trainee-Fortbildungsprogramm
- Intensive und entwicklungsunterstützende Betreuung in Form von regelmäßigen Feedbackrunden, systematischer Beurteilung und Begleitung durch Mentoren
- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns doch Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Weiterführende Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen beantwortet Dir gerne Herr Kevin Schwietert unter Tel. 0234 960-1892.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!