- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V sowie ein volles 13. Gehalt, Leistungsprämie, betriebliche Altersversorge und zahlreiche andere Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage im Jahr plus zwei freie Brückentagen
- Teilnahme an unserem Fortbildungsprogrammen
- Eine zeitgemäße Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement
Du findest einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Die anspruchsgerechte Bezahlung sowie sonstige Leistungen ergeben sich aus dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns doch Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Weiterführende Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen beantwortet Dir gerne Franz Beyer unter Tel. 0234 960 1785.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!