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Projektassistenz Wärmeplanung (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

Organisation und Koordination von Meetings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Wärmeplanungsprojekte (Kommunale Wärmeplanung & Ganzheitliche Wärmestrategie)
Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen
Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, wie z. B. Kommunen, Fachplanern und Dienstleistern
Recherchetätigkeiten zu Themen der Wärmeplanung und Energiewende
Überwachung von Terminen und Fristen in Abstimmung mit der Projektleitung
Mitarbeit und Unterstützung bei laufenden Projekten insbesondere in der Sparte Wärme

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Willen, innovative Themen voranzutreiben und mitzugestalten
Grundlegendes technisches Know-How ist vorteilhaft
Sehr gut im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams)
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft

Was wir bieten

Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Förderung von Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist in Absprache möglich. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Dickenbrok, Tel: 02302 9173 202.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.