- Teilnahme an unserem Trainee-Fortbildungsprogram
- Intensive und entwicklungsunterstützende Betreuung in Form von regelmäßigen Feedbackrunden, systematischer Beurteilung und Begleitung durch Mentoren
- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, die Du bitte bis zum 01.06.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an uns sendest.
Weiterführende Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen beantwortet Dir gerne Herr Franz Beyer unter: 0234 960 1785.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!