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Technische Sachbearbeitung für den Bereich Gas/Wasser (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

Aufbau, Weiterentwicklung und Administration des Betriebsinformationssystems LOVION
Pflege und Organisation der technischen Dokumentation
Regelmäßige verantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen
Unterstützung Betrieb Netze Gas/Wasser (TGW-Ü)
Unterstützung Betrieb Anlagen Gas/Wasser (TGW-S)
Unterstützung Erstellung und Sanierung von Hausanschlüssen Gas/Wasser (TGW-A)
Unterstützung Baubegleitung von Verlegemaßnahmen Gas/Wasser (TGW-N)
Fachliche Vertretung der Gruppenleitungen TGW-A, -N, -S und –Ü bei Bedarf
Leitung oder Mitwirkung von/an technischen Projekten in der Gas- und Wasserversorgung
Beteiligung an unternehmensweiten Projekten
Aufbau, Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen

Unsere Anforderungen

Meister oder Techniker*in Gas- und Wasserversorgung oder gleichwertig
Möglichst drei Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrungen im Betrieb von Gasverteil- und -versorgungsanlagen
Erfahrungen im Betrieb Wasserverteil- und -versorgungsanlagen
Sachkundenachweise G280, G491, G495 und G498
Teamfähig
Kollegiales Verhalten
Selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
Sicheres Auftreten
Teilnahme an der Rufbereitschaft, dazu ist der Aufenthalt in Witten oder angrenzend erforderlich
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Digitales Verständnis
Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Erlangen der Sachkunde für GDRM-Anlagen, Durchleitungsdruckbehälter und Odorieranlagen
Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes sind von Vorteil
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Förderung von Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Wilp, Tel: 02302 9173 201.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.